Financiële mogelijkheden om WIJZR te worden
Jij wilt graag investeren in jezelf en je vaardigheden verbeteren, maar je weet niet hoe je dat financieel moet regelen? Geen zorgen! Er zijn verschillende financiële regelingen beschikbaar voor volwassenen die willen leren en ontwikkelen.
Mogelijkheden voor jou
Er zijn verschillende subsidies beschikbaar voor volwassenen die een opleiding willen volgen. Er zijn ook vaak regionale subsidiemogelijkheden. Neem gerust contact met ons op zodat we ook deze eventuele mogelijkheden met elkaar kunnen Hieronder enkele mogelijkheden:
- Levenlanglerenkrediet: dit is een lening die je kan afsluiten om opleidingskosten te betalen. Het levenlanglerenkrediet is bedoeld voor volwassenen die een opleiding willen volgen om hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
- Persoonlijk ontwikkelbudget: sommige werkgevers bieden een opleidingsvergoeding aan hun werknemers aan. Dit is een vergoeding die je krijgt om opleidingskosten te betalen als je wilt bijleren in je huidige baan.
- Studiebeurs: als je een bepaald inkomen hebt en jonger bent dan 30 jaar, kan je in aanmerking komen voor een studiebeurs. Dit is een financiële tegemoetkoming om de opleidingskosten te helpen betalen.
- STAP subsidie: Werkenden en werkzoekenden kunnen een STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. U kunt deze subsidie gebruiken voor een training, cursus of opleiding. De subsidie heet STAP, wat staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie.
- Nederland leert door
- Praktijk leren derde leerweg
Mogelijkheden voor jouw organisatie
Er zijn diverse maatregelen om werkgevers te stimuleren om de kennis en ervaring van hun werknemers te ontwikkelen. Deze kunnen vaak significante voordelen opleveren. Bekijk hieronder de opties die beschikbaar zijn voor jouw bedrijf of organisatie:
- Levenlanglerenkrediet: dit is een lening die je kan afsluiten om opleidingskosten te betalen. Het levenlanglerenkrediet is bedoeld voor volwassenen die een opleiding willen volgen om hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
- Persoonlijk ontwikkelbudget: sommige werkgevers bieden een opleidingsvergoeding aan hun werknemers aan. Dit is een vergoeding die je krijgt om opleidingskosten te betalen als je wilt bijleren in je huidige baan.
- Studiebeurs: als je een bepaald inkomen hebt en jonger bent dan 30 jaar, kan je in aanmerking komen voor een studiebeurs. Dit is een financiële tegemoetkoming om de opleidingskosten te helpen betalen.
- STAP subsidie: Werkenden en werkzoekenden kunnen een STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. U kunt deze subsidie gebruiken voor een training, cursus of opleiding. De subsidie heet STAP, wat staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie.